Plano de saúde

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Plano de Saúde

• Consultas médicas em diferentes especialidades (clínico geral, pediatria, ginecologia, cardiologia, etc.).

• Exames laboratoriais e de imagem (sangue, raio-X, ultrassom, ressonância, entre outros).

• Internações hospitalares (em enfermaria ou apartamento, conforme o plano).

• Cirurgias cobertas de acordo com a segmentação contratada.

• Atendimento de urgência e emergência 24h.

• Cobertura para gestantes (pré-natal, parto e acompanhamento do bebê, dependendo da carência e tipo de plano).

• Terapias e tratamentos contínuos (fisioterapia, psicologia, fonoaudiologia, etc., quando incluídos no contrato).

• Procedimentos odontológicos (nos planos com cobertura odontológica).

Trabalhamos com:

1. Cobertura da população

• Cerca de 25% da população brasileira possui plano de saúde médico-hospitalar, com 51,08 milhões de beneficiários em maio de 2024. Adicionalmente, 33,32 milhões estão em planos exclusivamente odontológicos O Tempo.

• Em janeiro de 2024, o número de usuários de planos médico-hospitalares também era de 51 milhões, representando 25,07% da população Poder360.

2. Distribuição por tipo de plano

• O plano coletivo empresarial reúne aproximadamente 36,07 milhões de beneficiários; os coletivos em geral totalizam cerca de 42,13 milhões; os planos individuais/familiares somam 8,77 milhões Poder360.

• Em agosto de 2024, o mercado atingiu 51,4 milhões de beneficiários, dos quais 36,7 milhões (71% do total) eram de planos coletivos empresariais. Esse tipo de plano cresceu 3,4% em um ano, com 1,2 milhão de novos vínculos Poder360.

• Segundo dados de 2022, dos 79,2 milhões de beneficiários da saúde suplementar, 70,5% são de planos coletivos empresariais, enquanto os coletivos por adesão representam 11,5% e os individuais/familiares atingem 14,1 milhões de pessoas Wikipédia.

3. Uso dos serviços e desempenho do setor

• Em 2023, os planos empresariais atenderam mais de 35,8 milhões de pessoas — cerca de 70% dos beneficiários da saúde privada no país. No primeiro trimestre de 2024, o setor registrou 1,93 bilhão de procedimentos, 7,4% a mais que em 2022, além de lucrar R$ 3,33 bilhões (3,93% da receita acumulada de mais de R$ 84 bilhões) Valor.

4. Reajustes e custos

• A taxa média de reajuste dos planos corporativos no Brasil foi estimada em 14,1% para 2024, praticamente no mesmo patamar dos 14,4% observados em 2023 Revista Apólice.

• Em 2023, no modelo de coparticipação, 52% das empresas cobravam parcela das mensalidades dos colaboradores; em 2024, esse índice subiu para 65%. Além disso, 77% das empresas com mais de 500 funcionários adotam esse modelo

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